VERANDERING

Verandering. Hoe groot of klein de verandering ook is, het gaat stap voor stap. Om een doel te behalen, is het maken van de eerste kleinste stap soms de grootste opgave. Wat kan je nu doen en hoe kun je anderen daarin meenemen om te zorgen dat je tot je uiteindelijke doel komt? 

Iemand die het proces begeleidt kan ervoor zorgen dat alle betrokkenen meegenomen worden in de verandering en indien nodig interveniëren. Een ervaren gesprekleider kan helpen in bijeenkomsten om deze gesprekken te faciliteren. Dat draagt bij aan het voeren van een inhoudelijk gesprek waar de thematiek die aandacht vraagt centraal staat. De werkwijze en vorm van de bijeenkomsten hebben invloed op hoe het gesprek gevoerd wordt en of aanwezigen zich betrokken voelen, mee willen denken en verandering willen bekrachtigen.